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市人社局召开2018年度“一岗双责”目标责任状签订大会

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为有力助推我市人力资源和社会保障事业高质量发展,全面提升全市人社系统党风廉政建设工作质量,切实履行“一岗双责”,5月2日上午,市人社系统召开 2018年度“一岗双责”目标责任状签订大会,局党组成员,局机关各科室、局属各单位副股级以上干部,各镇、园区劳保所(站)负责人参加了会议。

 

 

  此次会议对2018年度人力资源社会保障工作和党风廉政建设工作作出全面部署。会上,局分管负责人对2018年度人社系统工作目标任务相关情况进行了详细说明,市纪委派驻人社局纪检组组长从加强政治建设、增强纪律意识、坚持抓早抓小、加强自身建设、强化责任担当等方面对党风廉政建设工作提出了具体要求。各镇、园区劳动保障所(站)、局属各科室、各单位依次递交了2018年度“一岗双责”目标责任书。

 

  2017年以来,我局在开展“两学一做”学习教育活动、推进人力资源社会保障事业发展、转变政风行风、提升群众满意度等方面做了大量工作,也取得了较好的成效。我局连续第六年在市级机关目标管理作风建设综合考评中获得一等奖,并被评为“标兵文明单位”。一年来的实践充分说明:正是有了自信自强的士气,干部队伍的工作状态起来了,群众的积极评价和网络、电视、报纸等媒体正面声音更多更响。正是有了苦干实干的风气,一个个民生实事项目加速推进,一项项便民工程顺利完成。正是有了创新创业的锐气,先行先试的亮点不断涌现,创业致富的活力不断激发,机关事业单位养老保险改革、失地农民保障、城乡居民医保整合、人才招引、精准扶贫等领域呈现求新求变的新气象。正是有了民心民力的“底气”,作决策、抓落实凝聚各方力量,办实事、解难题赢得群众支持,和谐共进的氛围更加浓厚。

  会上,局党组书记、局长周冰指出,人社工作是一项长期系统工程,唯有绵绵用力,方能久久为功。2018年,面对新机遇,迎接新挑战,我们要在党的十九大和十九届三中全会精神的指引下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,坚决把思想和行动统一到中央、省、市的决策部署上来,不断加大民生领域的投入,落实一系列改革新举措,切实做到认识上到位、观念上适应、方法上对路、工作上得力,步入新时代展现新作为,以更加昂扬的斗志和务实的作风,推动新时代人社事业实现高质量发展。要保持清醒认识,蹄疾步稳地推动人社工作高质量发展。一是要以考核为导向,抓任务分解;二是要以工作为推动,抓组织实施;三是以创新为手段,抓难题化解;四是以质量为保证,抓目标必成。在部署2018年党风廉政建设工作时,周冰强调,全面从严治党任重道远,党风廉政建设使命重大。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市委、市政府的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,以永远在路上的执着和韧劲,全面提升全市人社系统党风廉政建设工作质量,一是要旗帜鲜明讲政治;二是要从严从实压责任;三是要锲而不舍改作风;四是要一以贯之抓纪律;五是要依法行政保民生;六是要心无旁骛促落实,为推动人社事业高质量发展,建设“强富美高”新仪征作出新的更大贡献!

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